КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ

ЭФФЕКТИВНАЯ ПОМОЩЬ В РАЗРЕШЕНИИ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ

Корпоративные споры – это серьезные разногласия, возникающие между группами акционеров, между акционерами и трудовым коллективом или акционерами и руководством компании по вопросам управления обществом, ведению хозяйственной деятельности и т.д.  В основном, объектом всех корпоративных споров всегда будет оставаться имущество и споры по поводу него.

На сегодняшний день корпоративные правоотношения регулируются Хозяйственным и Гражданским кодексами Украины, Законами Украины «О хозяйственных обществах», «О ценных бумагах и фондовом рынке» (относительно акционерных обществ), целым рядом подзаконных актов Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины.

Все корпоративные споры условно разделяются на споры, связанные с реализацией и защитой корпоративных прав и споры, связанные с признанием недействительными учредительных документов хозяйственного общества.

К сожалению, порядки, установленные в украинских компаниях, еще далеки от соответствия высоким международным стандартам, предполагающим, как само собой разумеющееся, уважение и соблюдение прав и законных интересов акционеров, прежде всего — миноритарных.

Поэтому все больше акционеров обращаются за восстановлением своих нарушенных прав в результате незаконных действий со стороны руководства компании или собственников контрольных пакетов акций.

Наиболее типичными случаями корпоративных споров являются споры, связанные с нарушение прав акционеров.

В свою очередь, споры связанные с реализацией и защитой корпоративных прав можно разделить на:

  • споры, связанные с защитой права на участие в управлении (споры относительно признания недействительными решений органов управления общества);
  • споры, связанные с защитой права на получение информации о деятельности общества;
  • споры, связанные с защитой права на получение дивидендов;
  • споры, связанные с приобретением, передачей и прекращением корпоративных прав.

Наиболее эффективным средством недопущения возникновения корпоративных споров является четкое корпоративное управление обществом. Под корпоративным управлением понимают систему, с помощью которой направляют и контролируют деятельность общества его участники (инвесторы).

Основными принципами корпоративного управления являются принципы законности, коллегиального решения стратегических вопросов, приоритетности решений высших органов управления, распределения управленческих функций.

Структура корпоративного управления зависит от вида хозяйственного общества (например для общества с ограниченной ответственностью это общие собрания участников как высший орган управления, ревизионная комиссия, исполнительный орган).

Особенности признание недействительными решений органов управления
К данной категории споров прежде всего относятся споры относительно признания недействительными решений органов управления (общего собрания участников (акционеров), исполнительного органа, наблюдательного совета).

Как свидетельствует судебная практика, основаниями для признания недействительными решений общего собрания участников (акционеров) могут быть:

  • решение общего собрания не соответствует нормам действующего законодательства;
  • решение принято неправомочным общим собранием или правомочие которого установить невозможно (в случае отсутствия кворума, предусмотренного действующим законодательством или если наличие кворума невозможно установить);
  • решение по вопросу, которое в соответствии с законом должно быть принято квалифицированным большинством (3/4 голоса собравшихся на собрании), было принято простым большинством голосов (например решение об изменении размера уставного капитала или о внесении изменений в устав принято простым большинством голосов, а не квалифицированным);
  • решение принято по вопросу, который не был включен в повестку дня общего собрания (это же касается решений, принятых на общем собрании, которые в повестке дня отмечались как «Разное»);
  • решение по вопросам изменения размера уставного капитала акционерного общества принято с нарушением процедуры предоставления акционерам информации, предусмотренной действующим законодательством или предоставление недостоверной или неполной информации;
  • решение принято общим собранием, при проведении которого не были соблюдены требования законодательства или учредительных документов общества (не был соблюденный порядок и сроки оповещения участников о проведении общего собрания, что сделало невозможным их участие в общем собрании, регистрация акционеров осуществлялась не уполномоченным органом, регистрация и общее собрание происходило в другом городе и/или в другое время, нежели то, которое было отмечено в объявлении о созыве собрания, собрания созывались и проводились во время действия судебного запрета;
  • отсутствие протокола общего собрания акционеров, подписанного председателем и секретарем собраний.

Основаниями для признания недействительными решений других органов управления (исполнительного органа, наблюдательного совета) являются отсутствие кворума, если таковой предусмотрен учредительными документами или принятие решения по вопросам, которые относятся к компетенции общего собрания.

Мы оказываем юридическую помощь по всем вышеперечисленным вопросам, качественно и профессионально

Кроме того, мы оказываем следующие услуги в области корпоративного права:

  • консультации по вопросам организационно-правовой формы юридического лица, вариантов распределения прибыли, структуры органов управления;
  • проверка учредительных документов на соответствие законодательству и их практической применимости в отношениях между учредителями, подготовка учредительных документов по индивидуальному заказу;
  • регистрация юридических лиц любой организационно правовой формы, регистрация изменений в учредительные документы, ликвидация предприятия, в том числе альтернативная;
  • полное сопровождение выпуска акций, подготовка корпоративных документов (протоколы, приказы, положения и т.п.);
  • правовое сопровождение сделок юридического лица, правовое сопровождение всех сделок с долями ООО и с акциями АО.

uah-icon     Стоимость наших услуг в области помощи в разрешении корпоративных споров:

Стоимость адвокатской помощи в разрешении корпоративных споров,  зависит от сложности вопроса, может быть — от 500 грн. (за у  консультацию) или  оплаты за конкретную помощь  в составлении  правовых документов  или конкретного участия адвоката в качестве представителя, согласно  нашего общего прейскуранта цен.

 

vopros5    Если у вас возникли вопросы вы можете задать их нам, заполнив нашу форму связи:

  1. (обязательно)
  2. (обязательно)
  3. (корректный e-mail)
  4. (обязательно)
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

iconka   Также вы можете связаться с нами и по Skype (если мы в сети) Позвони мне! - Позвонить адвокату через Skype

iconka   Но,  если вопрос не терпит отлагательств, то лучше перезвоните по телефону: +380 (67) 357  87  87